Unsere Kernkompetenzen

In 40 Jahren Consilex haben wir uns auf vier Kernkompetenzen spezialisiert.

OE

Organisations­ent­wick­lung

Veränderung ist Fortschritt. Bauen Sie Blockaden ab und ziehen Sie mit Ihren Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strick. Wir zeigen Ihnen, wie es geht.  

Lucidchart Bus Eng bearbeitet

Business and Solution Engineering

Durch die digitale Transformation entstehen komplett neue Geschäftsmodelle. Neue und komplexe Wertschöpfungsnetzwerke verlangen nach Koordination und ganzheitlichen Lösungen.

MAS

Mitarbeiter­schu­lung und Kommunikation

Ausbildungen sind langfristige Investitionen in Ihren Mitarbeitenden und bilden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil: gut ausgebildete Mitarbeitende sind produktiver und motivierter, denn eine umfassende Ausbildung und Schulung baut Blockaden und Ängste bei ihnen ab.

Projektmanagement

Projektmanagement  

Mit klassischem und agilem Projektmanagement führen wir Sie und Ihre Mitarbeitenden zum Ziel. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in Projektmanagement und Entwicklungsmethoden wie HERMES, Prince, SAFe (Scaled Agile Framework) oder Scrum.

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Business Analyse

Digitale Transformation, der verstärkte Einsatz von Hardware und Software zur effizienten Erledigung unternehmerischer Aufgaben, gelingt nur auf Grundlage einer vollständigen, präzisen und korrekten Business Analyse. Consilex Berater beherrschen alle bekannten und praxiserprobten Standardwerkzeuge der Business Analyse.